El bingo de valores de empresa ayuda a los equipos a conectar los principios abstractos con los comportamientos cotidianos. Cada casilla representa un valor o mentalidad que tu organización promueve — el juego se convierte así en un recordatorio cultural ligero y atractivo.
Funciona especialmente bien en town halls, sesiones de L&D, offsite de managers y semanas de incorporación cuando quieres fomentar la participación sin añadir otra presentación de PowerPoint. Los equipos de RRHH y comunicación interna lo usan como calentamiento antes de una discusión más profunda.
Cómo jugar: El facilitador llama los valores o frases clave. Los jugadores marcan una casilla cuando han visto ese comportamiento ilustrado recientemente — o cuando se comprometen a hacerlo en el trimestre que viene.
Play this template free → Abre el editor, adapta las palabras a tu vocabulario interno y comparte el enlace con tu equipo.